Oameni / primul contact, bine ales
Huse personalizate
angajați
Huse și welcome kits pentru angajați: obiecte care ajută echipa să se familiarizeze cu brandul tău și cu modul în care lucrezi.
Vorbește cu noiPrima zi / traseu
Un kit spune
cum începe.
Înainte de venire
Confirmăm numele, rolul și preferințele.
Prima întâlnire
Predăm ceva util, cu un mesaj al echipei.
Prima săptămână
Obiectul intră în rutină, nu rămâne în sertar.
După onboarding
Arătăm cum brandul continuă să funcționeze.
Cohort / personalizare
Același ritual.
Numele lor.
Construim kituri pe cohortă, rol sau moment de intrare. Personalizarea este controlată și ușor de replicat.
work / with intention
Proces / transparent
Un welcome bun are un ritm propriu.
Cine primește, când și ce vrei să simtă în prima zi.
Stabilim obiectul, conținutul și regulile de personalizare.
Asamblăm și predăm kiturile gata de distribuit.
Primirea unui angajat poate intra în cheltuielile de personal.
Husele și kiturile oferite angajaților pot fi relevante din perspectiva cheltuielilor de personal, în funcție de politica companiei, documentele justificative și reglementările aplicabile. Nu oferim consultanță fiscală și nu garantăm deductibilitatea; solicită confirmarea contabilului.
Notă: informația este orientativă și nu înlocuiește consultanța unui contabil. Nu garantăm deductibilitatea.
Pune întrebarea contabilă ↗Conversație / nu ofertă automată
Cum ar trebui să sune „bun venit” la tine?
Spune-ne numărul de angajați, momentul onboarding-ului și ce cultură încearcă să construiești.
Formularul pregătește un email în clientul tău de mail. Datele rămân în pagina asta până când alegi să le trimiți.